Du begeisterst dich für das Thema Digitalisierung und findest die strategische Beratung reizvoll? Dann bieten wir dir das optimale Umfeld für deinen nächsten Karriereschritt. Wir kombinieren klassische Unternehmensberatung mit Technologie und IT und begleiten so unserer Kunden durch den digitalen Umbruch.

Als Senior Human Resources Consultant der EMPAL GmbH betreust du vollumfänglich und eigenständig vielfältige Projekte, rund um das Thema digitale Lösungen für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Der Fokus deiner Arbeit liegt dabei auf der ASES, einer Software zum Workforce Management der ATOSS Software AG. Du hilfst deinen Kunden dabei, die Anwendung zugleich einfach und erfolgversprechend einzusetzen und bietest als Dienstleister eine professionelle Beratung rund um die optimale Nutzung. Deine „SparringspartnerInnen“ sind dabei meist die PersonalerInnen großer mittelständischer Unternehmen oder Konzerne mit >1000 MitarbeiterInnen. Diese sind Branchenübergreifend in Produktion, Logistik, Handel, Dienstleistung, aber auch Medical (z.B. Kliniken) und dem Öffentlichen Dienst (z.B. große Kommunen) tätig. Für den Erfolg benötigt es immer ein Team an authentischen Beratern – du bist also nicht allein auf der „Baustelle“, sondern wir realisieren Lösungen gemeinsam. Für__jeden Bereich gibt es Experten: kein Handwerker kann alles, sondern wir spezialisieren uns. Für welchen Bereich du dich engagieren möchtest, kannst du nach eigenem Interesse und entsprechend deiner Fähigkeiten abstimmen.

Das bringst du mit

• mehrere Jahre Erfahrung in der Software ASES (als Consultant oder als Key-User)
• mind. 5 Jahre berufliche Erfahrung (fachlich unabhängig)
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Verlässlichkeit
• Ehrgeiz an Lösungsfindungen
• fließendes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• selbstsicheres Auftreten und Aufgeschlossenheit
• eine ehrliche und authentische Kommunikation
• Freude am Helfen und Lehren

Das sind deine Vorteile

• junges Unternehmen mit großer Anpassungsfähigkeit
• familiäres Miteinander
• transparentes Vergütungssystem
• großzügiges Mobilitätsbudget (Grüne Mobilität)
• hohe Prämienzahlungen bei überplanmäßiger Performance
• Work-Life-Balance als must: realistische Zielvorgaben und gedeckelte Leistungsobergrenzen
• standortflexibles Mobiles Arbeiten
• hochwertige Büroausstattung für dein Mobile Office
• moderne IT-Infrastruktur
• 30 Tage Urlaub
• aktive Mitgestaltung der internen Unternehmenskultur
• Firmenevents

Wir wollen dazu beitragen, das Zusammenspiel aus Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit zu verbessern. Mit unserer Expertise unterstützen wir die Personaladministration dabei, routinemäßige Prozesse effizienter zu gestalten. Kreativer, humaner und intelligenter zu Arbeiten und somit mehr Zeit für wertvolle, lebendige Arbeit zu haben.

Dabei legen wir viel Wert auf Transparenz und Zusammenhalt, arbeiten miteinander und mit unseren Kunden auf Augenhöhe und bringen das Unternehmen mit „Bock“, Ehrlichkeit und Lehr- und Lernbereitschaft zusammen nach vorne.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

EMPAL GmbH
Marktplatz 8
74354 Besigheim

info@empal-consulting.com

Dein Ansprechpartner:
Marvin Palatini

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Marvin Palatini